图：调查报告发现，在大湾区内地九大城市中，港青认为深圳和广州吸引力最大。

【大公报讯】记者常彧璠报道：香港广东青年总会牵头，联同香港大学及明汇智库开展有关香港青年大湾区发展调查，昨日发表第四份报告《香港青年大湾区发展指数2021-2022就业篇》。结果显示，九成受访香港青年有听闻“粤港澳大湾区发展规划纲要”，认同及愿意前往大湾区内地城市发展的比例创新高，分别达到35%及41%。调查也发现近八成青年听过“大湾区青年就业计划”，反映宣传效果理想，惟亦显示计划有改善空间。

团队于2021年12月至2022年1月期间，成功随机抽样访问了1000名15至39岁的香港青年，并访问441名居住在广东省的香港青年，配合焦点小组，切实了解青年对大湾区发展的看法。是次报告除了以往的大湾区发展指数调查，也加入调研“大湾区青年就业计划”的部分，了解不同公司的经验和看法。

高收入高学历青年意欲更大

调查数据显示，2019年修例风波对青年前往大湾区内地城市发展的负面影响得以改善，认同及愿意前往大湾区内地城市发展的香港青年比例由2019年谷底回升，不愿意和“不确定”者的比例持续下降。

研究亦发现，受访者的收入、受教育程度、年龄与他们愿意前往大湾区内地城市发展的意愿有关。总的来说，收入越高、学历在两端的青年，以及30岁以上的青年，较愿意前往大湾区。而在大湾区内地九大城市中，香港青年认为深圳和广州吸引力最大。

另外，香港受访青年认为“薪酬水平”是选择工作时最重要的因素，与去年相若，其次是“公司发展前景”及“晋升机会”，“政见理念”对他们来说则最不重要。高达八成受访者期望赴大湾区内地城市工作可获至少两万港元的月薪。

广青总提出28项建议，包括放宽申请“就业计划”的资格，至五年内大学毕业的港青；参加者如表现良好，津贴期可延长一年至两年半，津贴额可因应工种等调整，设立两级津贴额。总会又建议扩充驻粤办及粤港澳大湾区发展办公室职能，在大湾区内地城市建立“港式社区”等，以便利港青赴大湾区发展。