港府四大措施优化“保就业”

图:林郑月娥宣布,已大致敲定保就业计划细节,合资格雇主可以由本月二十五日开始申请,第一期的工资补贴涵盖六至八月\大公报记者马丁摄

特区政府上月推出810亿元(港币,下同)的“保就业”计划,行政长官林郑月娥昨日宣布,为协助更多雇员能够受惠于“保就业”计划,决定作出四大优化措施,包括将65岁以上仍有强积金户口的员工,建造业、饮食业的连续受雇员工,以及今年3月31日或之前已开立强积金(MPF)户口的自雇人士,都纳入计划范围。“保就业”将于本月25日开始接受申请,需时三至四星期,最快可于六月下旬取款。\大公报记者 文轩

5.25可申请 最快六月发放

政府发言人在四月底介绍,“保就业”计划向合资格雇主提供员工五成工资补贴,每名雇员上限9000元,为期六个月。林郑月娥昨早出席行政会议前公布“保就业”计划详情,第一期计划涵盖今年六月至八月的工资补贴,将于本月25日开始接受申请,申请时间为期三周,即下月14日截止,计划款项最快可于申请后三至四星期后发放,换言之,若雇主于本月25日提交申请,最快可于六月下旬取款。

为协助更多雇员受惠于计划,从而保留工作,林郑月娥提出了一系列优化措施,包括把申请条件扩阔至为65岁以上仍有强积金户口的员工,涉及六万名年长雇员;1.2万名建筑业、饮食业的连续受聘雇员将重新纳入计划范围内,当中涉及5000多名雇主;自雇人士只需在3月31日或之前持强积金帐户,即使没有供款,也可领取一笔过7500元津贴,预料涉及21.5万人;对于旅游业等受到重创的行业在今年1月时生意已经转差,故将计算工资补贴的指定月份扩展至去年12月。雇主可于去年12月至今年3月选择其中一个月份计算工资补贴,这有利雇主选择市况较好的月份计算和领取更多补贴以保留员工。

“‘保就业’计划申请程序十分简单。”林郑月娥表示,雇主或自雇人士只需在网上填表,在获得雇主授权后,强积金受讬人会直接将相关强积金供款纪录证明书,交与政府委任的代理人计算工资补贴金额,而相关行政费用由特区政府代付。

设惩罚制 可取回补贴金额

林郑月娥提及,“保就业”计划本身有一个漏洞,即计划推出后,有人或会大量开立强积金户口,以取得有关款项,故第一期计划只适用于在今年3月31日或之前已开立强积金帐户的雇员,雇主同时须签署承诺信,承诺接受工资补贴期间不能裁员,并要将全数补贴金额用于雇员工资。政府已设立惩罚机制,包括向违反承诺的雇主,取回部分补贴金额,甚至要求雇主缴交罚款。至于在3月31日后开设的强积金户口,会在第二期计划中才处理。

为了帮助65岁或以上的年长雇员,尤其是年长司机,林郑月娥表示,早前防疫抗疫基金当中协助的士及红色小巴司机的计划,现时将会扩展至绿色专线小巴司机和本地渡轮公司雇员,他们将获得每月6000元,为期六个月的资助,新添3200人受惠,共约2.42万人受惠。另外,饮食业、建造业以及洗衣店也会获得防疫抗疫基金相关项目支援,去照顾已聘用的年长员工。上述措施共涉及逾11万名年长雇员。

“我听到有中小型企业雇主说,既然政府帮手,我们就再看看情况;换句话说,如果没有这个‘保就业’计划,可能在过去一个月,我们会看到更多的关闭和裁员出现。”林郑月娥说,经细化和修订后的“保就业”计划已正面回应社会各界的意见,有信心能更符合特区政府五大支援原则──简单易明;容易申请;迅速发放款项;涵盖范围广泛,让众多企业和个人受惠;以及为经济复苏铺路。